Rapport Financier 2008

29. provision à titre d'avantages du personnel

29. provision à titre d'avantages du personnel

En plus des assurances sociales régies par la loi, le Groupe finance en Suisse un plan de prévoyance indépendant. En Suisse, tous les collaborateurs sont couverts par ce plan de prévoyance, qui est un plan en primauté des prestations au sens d'IAS 19. Les engagements de retraite sont basés sur les contributions, estimés à un pourcentage du salaire et ajustés en fonction de l'âge de l'employé. Le partage entre la part employé et employeur est approximativement de 46% et 54%. En plus des engagements de retraite, le plan de prévoyance prévoit une couverture pour les risques décès et invalidité. Les actifs et les engagements du plan de prévoyance sont revus chaque année par un actuaire indépendant.

Dans certains pays, le Groupe est soumis à des avantages du personnel liés aux fins de rapport de travail et aux primes d'ancienneté traités comme un régime à prestation définies selon IAS 19.

Les actifs des plans de prévoyance ont été évalués à la valeur de marché. Les engagements ont été évalués avec la méthode du «Coût Unitaire Projeté».

Le tableau suivant donne un aperçu de la situation financière et du montant de l'actif/passif net qui est reconnu dans le bilan:

En CHF'000 31.12.2008 31.12.2007 31.12.2006 01.01.2006
Valeur de marché des actifs 75 443 87 081 69 994 55 886
Valeur actualisée des engagements -111 687 -107 717 -99 328 -81 006
         
Couverture financière -36 244 -20 636 -29 334 -25 120
         
Gains/(pertes) non reconnus -14 537 -586 -11 721 -11 040
         
Actif/(passif) net constaté -21 707 -20 050 -17 613 -14 080

L'engagement reconnu au passif du bilan au 31 décembre 2008 s'élève à kCHF 21 707 (kCHF 20 050 au 31 décembre 2007).

Selon IAS 19, la charge nette de prévoyance qui a été enregistrée dans le compte de résultat pour l'exercice 2008 (respectivement 2007):

En CHF'000 2008 2007
Coût des services rendus -13 858 -12 701
Coût financier -3 848 -2 839
Rendement attendu des actifs 4 354 3 500
Contributions des employés 4 979 4 422
Amortissement des gains/(pertes) 394 -38
     
Profits/(pertes) sur réductions - 22
     
(Charge)/produit de prévoyance -7 979 -7 634
     
Différence de conversion 611 -141
     
Contributions de l'employeur 6 042 5 338

La charge nette de prévoyance enregistrée au compte de résultat en 2008 est de kCHF 7 979 (kCHF 7 634 en 2007).

Les principales hypothèses utilisées pour le calcul de la charge nette de prévoyance et de la valeur actualisée des engagements pour les années 2008 et 2007 sont les suivantes:

  31.12.2008 31.12.2007
Suisse    
Taux d'escompte 3.50% 3.50%
Taux des augmentations futures des salaires 2.00% 2.00%
Taux des augmentations futures des rentes 1.00% 1.00%
Taux de rendement attendu des actifs à long terme 4.50% 5.00%
Taux de rotation 4.8% en moyenne 5.3% en moyenne
Départ en retraite selon la législation selon la législation
     
Étranger    
Taux d'escompte 5.50% 5.00%
Taux des augmentations futures des salaires 3.33% 3.39%
Taux de rotation 11.9% en moyenne 12.6% en moyenne
Départ en retraite selon la législation selon la législation

L'évolution de la valeur actualisée des engagements, de la valeur de marché des actifs et des gains/(pertes) actuariels non reconnus s'établissent comme suit en 2008 et 2007:

A. Evolution de la valeur actualisée des engagements    
     
En CHF'000 2008 2007
Valeur actualisée des engagements au 1.1. -107 717 -99 328
     
Coût des services rendus -13 858 -12 701
Coût financier -3 848 -2 839
Modification des hypothèses utilisées 5 112 21 304
Gains/(pertes) actuariels 3 993 -9 671
Acquisition -331 -
Profits/(pertes) sur réductions - 22
Prestations servies 4 351 -4 363
Différence de conversion 611 -141
     
Valeur actualisée des engagements au 31.12. -111 687 -107 717
     
B. Evolution de la valeur de marché des actifs    
     
En CHF'000 2008 2007
Valeur de marché des actifs au 1.1. 87 081 69 994
     
Rendement attendu des actifs 4 354 3 500
Contributions des employés 4 979 4 421
Contributions de l'employeur 6 042 5 338
Gains/(pertes) financièr(e)s -22 662 -535
Prestations (payées)/reçues -4 351 4 363
     
Valeur de marché des actifs au 31.12. 75 443 87 081
     
     
C. Evolution des gains/(pertes) actuariels non reconnus    
     
En CHF'000 2008 2007
Gains/(pertes) actuariels non reconnus au 1.1. -586 -11 721
     
Amortissements -394 38
Modification des hypothèses utilisées 5 112 21 304
Gains/(pertes) actuariel(le)s 3 993 -9 671
Gains/(pertes) financièr(e)s -22 662 -536
     
Gains/(pertes) actuariels non reconnus au 31.12. -14 537 -586

Le rendement effectif des actifs a été de kCHF -18 308 pour l'exercice 2008 (kCHF 2 964 pour l'exercice 2007). La cotisation estimée de l'employeur aux plans de prévoyance pour l'exercice 2009 s'élève à kCHF 5 787.

La répartition de la valeur de marché des actifs et le rendement attendu par catégorie de placement au 31 décembre 2008 et 2007 sont les suivants:

En CHF'000 Part en % 31.12.2008 Rendement attendu 31.12.2008 Part en % 31.12.2007 Rendement attendu 31.12.2007
Liquidités 13.2% 1.5% 8.8% 1.5%
Obligations suisses 31.9% 2.5% 29.6% 2.5%
Obligations étrangères 9.6% 3.9% 10.5% 3.9%
Actions suisses 16.2% 8.3% 17.9% 8.3%
Actions étrangères 18.5% 8.9% 21.7% 8.9%
Immeubles 8.4% 4.4% 8.9% 4.4%
Instruments financiers structurés 2.2% 4.0% 2.6% 4.0%
         
Total 100.0% 4.8% 100.0% 5.0%